В своей практике - коучинге менеджеров есть запросы типа – желание справляться с оцепенением перед начальством.
Такой ответ тела на стресс - есть защитная реакция организма. Данная реакция говорит клиенту: «я на сегодня лучшая/безопасная для тебя реакция». Лучшая, потому что даёт повод начать работу над собой.
Причины разные, клиенты говорят про:
Друзья,
В конце прошлого года работал с компанией по конкретному запросу - разработать и внедрить бизнес процесс.
Без подробностей, но по факту до реального внедрения дело не дошло - персонал тихим сапом байкотировал исполнение...
Человек -консерватор - эьл человек со страхом будущего. На подсознательном уровне он "подкладывает свинью" себе же на будущее – рисует неблагоприятные картины у себя в голове. А, как известно, чего боишься, то рано или поздно исполнится.
Такие сотрудники всячески оберегают свой статус-кво, готовы бороться за то, что есть. Любые нововведения воспринимаются очень настороженно, а тех, кто эти новшества вводит, воспринимают как врагов...
Что же с ними делать?
СОСРЕДОТОЧЕННОСТЬ - Куда я иду? Важна цель. Нет цели - разочарование. Цель = компас. Отфильтровать ненужное. Действие должно быть направленное к цели. Сосредоточенность должна вести к эффективности. Не выносите задержек и препятствий. Ценный игрок в команде, возвращающий к цели. Помогать двигаться намеченным курсом.
Где понадобиться данная сильная сторона?
