ЧТО ДВИЖЕТ КОМПАНИЕЙ и ЛЮДЬМИ?

ЧТО ДВИЖЕТ КОМПАНИЕЙ и ЛЮДЬМИ?

В одном из интервью генерал-майора ФСБ Б.К. Ратникова, я услышал такое выражение - миром правит треугольник, где три стороны это - интерес, власть и деньги. И на этой основе строится концепция всего.

Предлагаю рассмотреть эту концепцию для компании и сотрудников, тезисно, не сильно углубляясь:

ИНТЕРЕС может быть - миссия, стратегия, цели компании и сотрудников.

ВЛАСТЬ — это управление в целом, карьерный рост и управление собой (здоровье, эмоции и др.), в частности.

ДЕНЬГИ - прибыль компании и доходы сотрудников.

Треугольник равнобедренный, т.к. должен быть соблюден здоровый баланс между составляющими.

Объединяют составляющие треугольника - ОТНОШЕНИЯ. Насколько успешно внутри себя их выстраивает компания и сотрудники, настолько успешен и долговечен бизнес.

ОТНОШЕНИЯ – являются поддерживающим, но и главным звеном.
Хорошие отношения всегда усиливают треугольник/компанию. Плохие отношения - его ослабляют и разрушают.

Если начинается перекос в пользу той или иной составляющей, то другие составляющие начинают страдать. Нельзя пренебрегать ни одной составляющей, как в компании, так и в жизни.

Если ИНТЕРЕС направлен на разрушение чего-либо, то по законам Вселенной притягивается ответное разрушение и компания тоже разрушается со временем.
Ели ИНТЕРЕС направлен на созидание чего-либо, то компания и сотрудники получат соответствующие дивиденды.

У меня были клиенты, которые в рамках своих духовных интересов, пренебрегали деньгами и становились банкротами. Были примеры, когда неграмотное распределение денег в угоду интереса и в ущерб поддержания операционной деятельности компании, также приводили к большим проблемам. Был опыт, когда в компании разрушались отношения между сотрудниками и отделами и тогда страдала власть и интерес, а затем и деньги.

А Вы что думаете по этому поводу?

Успехов Вам!
Дмитрий.