Адрес:
Санкт-Петербург, Серебристый бульвар, 21
Главная \ Услуги и цены \ Стресс коучинг.

Стресс коучинг.

Стресс! "Как много в этом звуке для сердца ..."

Да, зачастую сердце или // и другие органы страдают от стресса. В наше многозадачное время, когда поток информации настолько велик, когда неопределенность становится естественной, а люди прибывают в постоянном стрессе, требуется внутренняя уверенность в собственных силах, доверие к происходящему и потоковое состояние в действиях. Легко сказать!?... 

Человеческая жизни  - это спираль, поднимающаяся вверх по мере своего развития. Сначала с помощью родителей мы учимся выживать в этом мире; потом выстраивать отношения; проявлять свою индивидуальность; учиться адаптироваться в этом мире; принимать или не принимать навязанные миром правила и догмы; изучать мир и достигать целей; понимать высшие смыслы и единство, связь всего со всем... Но ... бывает сложновато: различать истину, понимать суть, находить общее. Ходишь по кругу, что-то не дает продвигать вперед - это не пройденные/не выученные жизненные уроки, не отработанные ситуации. К сожалению, но без отработки, дальше продвигаться практически невозможно. Но на самостоятельную проработку могут уйти годы, куча прочитанных книг, пройденных семинаров и т.п. 

Я предлагаю один из наиболее прогрессивных на сегодняшних дней методов проработки стрессовых состояний - wingwave - коучинг. Когда я заинтересовался этим методом, для меня он был сродни магическую выявлению проблематики клиента и такому же магическому преображению (избавлению от стрессовой ситуации) клиента. Подробнее о методе можно ознакомиться из Интервью с автором метода. 

Так же наряду с wingwave - коучингом я использую в своем арсенале и классический коучинг по стандартам Международной Федерации Коучинга ICF. Где под коучингом понимается: «Коучингом называется процесс, построенный на принципах партнерства, который стимулирует рефлексию и творчество клиентов, чтобы вдохновлять их на максимальное раскрытие своего потенциала: как личного, так и профессионального». (Кодекс этики коуча, ICF).

4

Коучинг хорош тем, что подходит для решения практически любых жизненных вопросов, как житейских, так и профессиональных. Помогает клиенту выйти в ресурсное состояние, позволяющее эффективно решать свои жизненные задачи.

Подход всегда индивидуален, т.к., как не существует одинаковых снежинок в снегопад, так и не существует одинаковых людей на земле. В процессе коучинга человек "достает" из себя СВОЕ и начинает в дальнейшем жить по сформированному для СЕБЯ сценарию. 

Коучинг способен привести клиента:

1. К максимальной степени осознанности себя со всех сторон.

2. Ресурсное состояния для выбора путей решения жизненных задач.

3. Выбор, который делает клиент, максимально экологичен для него и окружающих.

4. Ответственность, которую клиент берет на себя, сопровождается чувством полета от правильности пути.

«Мы не даем советов, как Вам жить, и не оцениваем Ваше поведение. Вы сами знаете, что хорошо для Вас. Мы просто поможем Вам избавиться от "плохо", найти "хорошо" и сделать из него "отлично"»! Д. Агальцов.

В рамках своей деятельности мы руководствуемся Этическим Кодексом ICF (Международная Федерация Коучинга).

С какими вопросам Вы можете обратиться ко мне:

hqdefault

1. Любые вопросы, в любых сферах, связанные с вашим неуверенным поведением, стрессом.

2. Избавиться от оценок и мнения окружающих.

3. Научиться уверенному общению с окружающими людьми.

Что клиент получает от коучинга:

gifts-box-bow-celebration-holiday-podarki

1. Избавитесь от негативных убеждений, вызывающих у Вас стресс.

2. Найдете для себя модели поведения, которые изменят вашу жизнь и сделают вас счастливым!

3. Будете способны эффективно и экологично добиваться целей в жизни и профессиональной деятельности!

39

Стоимость услуги:

Коучинг персональный (для физических лиц): очно - 7000 руб./час.; skype, телефон – 5000 руб./час. (wingwave только очно).

Коучинг корпоративный персональный (для юридических лиц): очно - 10000 руб./час.; skype, телефон – 7000 руб./час. (wingwave только очно).

Коучинг корпоративный групповой, командный (для юридических лиц): очно – 30000 руб./час.; skype, телефон – 15000 руб./час.

На покупку пакета (несколько сессий (встреч)) от 5 сессий действуют скидки.

Первая встреча 30 минут – без оплатная.

Схема:

Первая встреча (очно, skype) – знакомство; клиент определяется - чем может ему помочь коуч; определение запроса/ов клиента; определение количество встреч и расписания встреч; заключение контракта (договор на услугу высылаем по факту проявленного интереса).

На покупку пакета сессий (встреч) действует скидка (договариваемся индивидуально).

Оплата проходит перечислением на пластиковую карту, либо за наличный расчет.

Заказать услугу Вы можете любым доступном способом на нашем сайте (кнопки, всплывающие окна, написать на адрес электронной почты, позвонить и т.п.,). Мы обязательно с Вами свяжемся!

 

Новости

В воскресенье завершился второй модуль программы «Академия Студенческих Лидеров», организованной ВШЭ в СПб и Росмолодёжь, при поддержке регионального отделения СПб «Деловая Россия», где мне с моими коллегами из "Деловой России", посчастливилось быть ментором для студентов.

Вчера выступил на мероприятии, организованном Высшей школой экономики в Санкт-Петербурге, Росмолодежью, совместно с Деловой Россией, где был дан старт второго модуля «Академии студенческих лидеров» по теме «Командообразование».

Предприниматели «Деловой России» из Санкт-Петербурга и Москвы выступили в качестве менторов в TED-сессии для студентов-лидеров, участвующих в данном проекте, и через открытые интервью рассказали не только об успешных кейсах, но и поделились своими бизнес-неудачами.

Вспомнилась фраза из к/ф «Звездные войны» от мудрого персонажа Йода (в заголовке).

Начал анализировать ситуации своей жизни, кейсы из коучинговой практики…

Мы стремимся что-то приобрести, добиться, заслужить и т.п., но что за этим стоит? Один из традиционных коучинговых вопросов: «когда ты это сделаешь, что ты в итоге получишь?».

Собственно, то что ты получаешь, в итоге - ты и боишься потерять...

Известное выражение Моцарта в трагедии А.С. Пушкина «Моцарт и Сальери» (в заголовке поста). Хочу немного разобрать - как это может относится к руководителям.

Какой бы «гениальный» не был руководитель (его результаты в компании), если он по «злодейски» относится к своим сотрудникам, он не может считаться гениальным.

Что я вкладываю в понятие «злодейски»))?

Смотрю, многие коллеги подводят итоги уходящего года, хочу тоже кратко поделиться тем, что было.

Т.к. самому стало интересно обобщить факты моей профессиональной коучинг-консалтинговой жизни (о ней сейчас речь)?

Кол-во часов обычно записываю, а вот мероприятия нет...

Ваш вопрос

Задайте вопрос специалисту

Контакты
Санкт-Петербург, Серебристый бульвар, 21
Телефон:
Перезвоните мне